根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)和《自治区人民政府政务公开办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布的通知》(宁政公开办发〔2025〕1号)要求,现发布《泾源县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告》,本报告统计数据从2024年1月1日至12月31日。
一、总体情况
2024年,泾源县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,紧紧围绕《泾源县人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告的通知》文件要求,高度重视,认真部署,积极落实,将政府信息公开工作作为重大政治任务,切实履行主体责任,加强组织协调,压实工作责任,努力提高政府信息公开质量,确保政府信息公开各项工作稳步推进。
(一)积极主动公开。全年通过“泾源县人民政府”官方网站信息公开栏目更新法定主动公开信息93条,其中包括政策解读文件4条,权责清单1条,部门决预算5条,稳岗就业80条,“政府开放日”3条。通过“泾源就业创业”公众号发布信息116篇。
(二)规范依申请公开。本年度收到信息公开申请1件,已严格按照《政府信息公开条例》等有关规定填写《政府信息公开申请接收回执》《政府信息公开申请答复书》并附《泾源县2013年至2023年城乡居民基础养老金统计表》进行办理和答复,保障了公众合理信息需求。
(三)加强政府信息管理。持续做好就业创业、社会保险、劳动仲裁信息动态更新,积极推进行政规范性文件编撰印发,发布了《关于印发<泾源县就业创业领域政务公开标准目录>的通知》,不断优化人社政策咨询服务,全力做好12345热线电话转办件服务,更好发挥以公开促落实的作用。2024年在政务网发布信息共255条,其中包括部门信息64条,公示公告111条,稳岗就业栏目信息80条。
(四)推动平台建设。发挥政府网站和政务新媒体第一公开平台作用,致力于打造更加及时、更加权威的政府信息公开阵地。加大“泾源就业创业”公众号各类信息公开力度,精准更新公益性岗位、失业保险申领、创业担保贷款、高校毕业生就业等惠民政策,及时搭建岗位供需平台,在线解答网民提问,增加政府网站与网友之间的良性互动效果,为群众提供高效便捷的信息公开服务。
(五)强化监督保障。认真落实《条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”相关制度,将政府信息发布保密审查、社会评议、工作责任追究的实施情况及政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作制度建设情况纳入本单位绩效考核体系,坚持政府信息公开工作由专人负责,专人管理,进一步增强做好基层政务公开标准化规范化工作的责任感和紧迫感。
2024年,我局未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三) 不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四) 无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五) 不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六) 其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题
一是政务公开平台在来访办事群众间的民众知晓度和作用发挥有待进一步加强,重点信息公开精细化精准化水平有待提升;二是人社领域政务公开标准化建设质量仍需进一步提高,基层政务公开及时性、规范性有待增强;三是政务公开岗位工作人员在业务工作专业程度、公开重点把握、依申请公开答复方面还需加强。
(二)改进措施
一是进一步加强平台建设,持续规范熟练使用政府网站信息发布功能,坚持向群众宣传推广“泾源人民政府网”,不断将政府网站打造成更加全面的政府信息公开平台、更加权威的政策发布解读平台、更加及时的回应关切和便民服务平台,充分发挥政府网站政府信息公开第一平台作用。二是注重工作实效,紧紧围绕人社行业中心工作,把政府信息公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题,作为政府信息公开的主要内容,联动各业务股室和局属单位,明确责任分工,全面落实政务公开职责。继续完善就业领域政务公开标准目录并实现动态更新,及时填充目录内容,避免出现目录、内容“两张皮”现象。三是落实好政务公开工作责任制,定期召开人社系统信息公开工作专题会,组织相关人员认真学习文件,及时发现新情况、新问题,开展针对性研究,认真制定落实措施,不断提高政务公开的及时性、规范性和政务公开工作水平,确保政府信息公开工作实现质的提升。
六、其他需要报告的事项
(一)2024年政务公开工作要点落实情况
《2024年政务公开要点》中涉及的各项指标任务均已完成。一是抓好政府信息公开队伍建设,建立健全政府信息公文公开属性源头审查和公开前发布审查工作机制,严格执行“分级审核先审后发”程序,单位主要负责人为信息公开发布的第一责任人,分管负责人为直接负责人,科室负责人和信息公开发布员为具体负责人。大力培养政务公开人才,通过政治业务学习会议解读保密知识,学习相关工作条例。二是深化稳岗就业等民生领域信息公开,发布《外出务工就业一次性交通奖补政策》《企业吸纳高校毕业生就业社保补贴政策》《泾源县失业保险政策说明》等一系列惠民惠企政策,方便群众了解政策,促进劳动力高质量充分就业。充分利用“泾源就业创业”政务公开新媒体平台,聚焦脱贫人口、高校毕业生、退役军人等重点群体,召集11家用工企业线上举办“泾源县2024年高校毕业生就业服务网络招聘专场活动”,提供就业岗位792个。三是积极举办“政府开放日”活动,通过现场观摩、政策讲解、流程体验、座谈交流等形式,邀请县政府各部门、社区工作者、企业代表、高校毕业生、群众代表、媒体记者等40余人参加了活动。现场回应群众提出的城乡居民社保缴费年限、待遇领取、公益性岗位递补原则、追要欠薪渠道、延迟退休后缴费确定年限等群众急难愁盼问题,使群众近距离感受人社政务服务新风貌,有效提升了政务服务透明度,提高了人社系统服务效能。
(二)收取信息处理费的情况
泾源县人力资源和社会保障局2024年未收到政府信息公开申请,未收取信息处理费。
(三)联系方式
如有疑问或意见建议,请与泾源县人力资源和社会保障局办公室联系。地址:泾源县滨河东路劳动就业和社会保障服务中心307办公室;电话/传真:0954-5670115;邮箱:jyrshj@163.com。
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