根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求，现发布《泾源县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告》。报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月30日止。

一、总体情况

2022年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧扣人社工作重点，坚持以公平、公正、合法、便民的原则，不断提升主动公开工作质量，依法及时办理政府信息公开申请，加强政策文件发布解读，积极回应公众关切，推进民生服务政府信息公开工作取得实效。

（一）主动公开情况。县人社局始终坚持持续深化人社领域政府信息公开，重点依托“泾源县人民政府”官方网站信息公开栏目，主动公开政府信息共103条。

（二）依申请公开情况。强化法律意识和协调意识，规范办理流程和答复文书，进一步加强对依申请公开工作的认识，不断提高依申请公开办理质量，切实保障公众知情权。本年度收到信息公开申请0条。

（三）政府信息管理情况。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，进一步强化信息公开工作的组织领导，发布信息填写《全县政府网站和政务新媒体信息发布审查表》，由承办人、股室负责人、分管局长、局长依次签字。完成后上传须发布的信息，并将审核单发政办相关工作人员，审核发布，确保了政府信息公开工作扎实有效开展，提高了政府信息公开工作的规范化水平。

（四）平台建设情况

根据工作重点，及时更新公开内容，充分发挥泾源县政府网站作为政府信息公开第一平台的作用，认真梳理主动公开政府信息，不断拓展信息公开内容。分类、分栏目做好政府信息公开指南、法定主动公开内容、工作年报等信息的公开工作，确保政府信息及时公开。

（五）监督保障情况

一是强化组织领导。因人员变动，我局及时调整局政务公开工作领导小组，以局长为组长，副局长为副组长,为扎实高效开展政务公开工作提供强有力的组织保障。二是根据政府信息公开要求，全面梳理本单位依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，严格按照三级审核制度切实提升信息公开质量。三是积极畅通渠道，广泛接受社会监督。及时回应社会关切，充分发挥社会监督作用。

2021年，我局未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

1.存在的不足：信息公开的业务能力水平有待进一步提高，公开内容需进一步规范。

2.改进情况。一是加强业务培训，进一步提高工作人员的思想认识和工作技能。全面改进和完善信息收集、整理和发布的运行体系，不断提升政府信息公开工作水平。二是提高创新意识，拓展公开渠道，进一步规范、细化信息公开工作检查考核制度，保证信息及时更新。

六、其他需要报告的事项

1.《2022年政务公开要点》中涉及的各项任务均已完成。

2.本年度我单位未收到信息公开申请，未收取任何费用。