一、普法内容清单
黄花乡人民政府以《中华人民共和国宪法》《民法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国土地管理法》《《婚姻法》《劳动合同法》《物权法》《城乡规划法》《劳动争议调解仲裁法》《环保法》《禁毒法》《信访条例》为内容制定法治宣传教育内容清单。
二、普法责任清单
责任单位为黄花乡人民政府,责任领导为黄花乡党委副书记马忠贤,责任人为黄花乡综治中心主任陈武斌。
三、普法措施清单
结合黄花乡工作实际,统筹经济社会发展和群众要求,细化内部和社会普法工作措施,制定本普法措施清单。
四、普法标准清单
依据国家和自治区法治建设相关要求,工作措施“法律七进”建设标准等明确普法工作标准和要求,制定普法标准。
黄花乡2022年普法责任制“四个清单”工作分解表
内容清单 | 责任清单 | 措施清单 | 标准清单 | |||||
责任单位 | 责任领导 | 责任人 | 普法 对象 | 宣传 载体 | 活动 方式 | 组织领导方面 (30分) | 普法工作开展方面 (70分) | |
《中华人民共和国宪法》、《民法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国土地管理法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《物权法》、《城乡规划法》、《劳动争议调解仲裁法》、《环保法》、《禁毒法》、《信访条例》等 | 黄花乡人民政府 | 马忠贤 | 陈武斌 | 辖区群众、本乡镇干部职工(服务对象、管理对象、执法对象等) | LED显示屏、展板、宣传手册等 | 充分利用“12·4”国家宪法日等活动 (根据本单位实际) | 1. 将普法工作纳入黄花乡工作全局与业务工作同部署、同检查、同落实。(10分)。 2. 制定黄花乡普法工作规划和年度普法工作计划。(10分)。 3. 按要求及时向普法办报送工作信息及其他相关材料,积极宣传报道工作经验和先进典型(6分); 4. 普法工作档案资料齐全、管理规范。(4分) | 1. 认真组织实施并全面完成年度普法工作任务。(20分)2.干部职工参加法治培训每年不少于2次。(20分) 3法制要时间节点开展普法,每年至少举办1次面向社会的法治宣传教育专题活动。(15分)4.法制“谁主管谁负责”的原则,根据本乡镇特点和特定群体的法律需求,深入开展“法律八进”活动。(15分) |
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