泾源县认真践行新时代“枫桥经验”，深入推进人民调解工作“四化”建设，坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作理念，努力提升人民调解工作质量，绘就人民调解新“枫”景。

一是建立规范化人民调解队伍。根据组织选任程序和条件，通过换届、调整，建立了一支572人的规范化人民调解队伍。在整合村人民调解员、网格员等多方力量的同时注重纳入老党员、退役军人等力量，协助开展矛盾纠纷排查、重点人群管理、政策法律宣传、网格管理等工作。同时重点培育“法律明白人”825名，骨干198名，使其在推进基层民主法治建设、提高群众法治素养、预防和化解社会矛盾中发挥示范引领作用。

二是搭建多元化联合调解平台。坚持党建引领基层社会治理“1+1+3”工作机制，继续发挥镇、村两级调解组织作用，通过网格员上报、网络筛查、警情研判、入户走访等多种形式摸排群众中存在的各类矛盾纠纷和诉求，分类化解，逐一处理，上半年累计处理421起。同时充分利用基层治安力量，及时化解一般性矛盾纠纷。对长期未能解决的重大矛盾纠纷和信访事件，上报上级部门，统筹协调有关部门利用“4+N”下沉机制跟进化解56起。

三是加强责任化纠纷化解机制。全面推行矛盾纠纷分包责任制工作方法，实现矛盾纠纷就地化解。坚持“两排查一分析”制度，深入基层排查化解纠纷、处理问题，变群众上访为人民调解员入村进户走访，将矛盾纠纷及问题分类进行责任制打包，简单纠纷就地化解，疑难纠纷联合会诊，隐患纠纷紧盯不放，切实维护辖区和谐稳定，不断提升辖区人民群众的幸福感、安全感和归属感。

四是推行快捷化纠纷化解模式。深入贯彻“让数据多跑路，让群众少跑腿”的理念，推进司法调解更加快捷化、信息化、智慧化、数字化，积极协调利用云法庭等智能化设备开展线上调解。进一步延伸为民办事触角，设立“驻庭调解室”、“流动调解室”，前置咨询窗口、调解窗口，真正实现矛盾发生在哪里，调解员就出现在哪里，调解室就搬到哪里。