2018年，全县经济运行保持了总体平稳、稳中有进的发展态势，年报非私营单位从业人员的工资水平呈现良好的发展态势，人民生活水平不断提高。截止12月底，全县年报非私营单位期末从业人员4828人，比去年同期5164人，减少336人，同比下降7%。单位从业人员工资总额4.03亿元,比去年3.56亿元，增加了0.47亿元，同比增长13%，从业人员年平均工资为83409元，比去年同期68806元，增加14603元，同比增长21%。

一、字典库变动情况

2018年非私营单位上报单位数104家，其中四上单位3家，比去年同期减少3家，原因是3家单位退出四上库；四下为101家，比去年同期减少3家，原因是机构改革，有部分单位合并。

二、全社会就业人数变动情况

2018年底，全社会就业人数52779人，比去年同期52513人，增加266人，同比增长1%。其中：非私营4828人，比去年同期5164人，减少336人，同比下降7%；私营1706人，比去年同期1727人，减少21人，同比下降1%；个体3633人，比去年同期2854人，增加779人，同比增长27%；农村就业人数42612人，比去年同期42768人，减少156人，同比下降0.4%。第一产业29978人，比去年同期30097人，减少119人，同比下降0.4%；第二产业5941人，比去年同期6319人，减少379人，同比下降6%；第三产业16860人，比去年同期16097人，增加764人，同比增加5%。第三产业从业人员的增加说明我县产业结构逐渐趋于合理，并向优化和升级的方向发展。

表一       2018   年全社会就业人员情况

全县年报非私营单位期末从业人员4828人，比去年同期5164人，减少336人，同比下降7%。按经济类型分：企业单位8家，从业人员期末429人，比去年同期企业单位11家，从业人员期末904人，减少475人；事业单位122家，从业人员期末2696人，比去年同期事业单位125家，从业人员期末2533人，增加163人；机关单位63家，从业人员期末1703人，比去年同期机关单位61家，从业人员期末1727人，减少24人。

三、从业人员劳动报酬基本情况

全县劳动报酬平均工资收入最高的行业是科学研究和技术服务业，平均工资95464元，平均工资最低的行业是住宿和餐饮业，平均工资26000元。高收入行业与低收入行业平均工资相差69464元。电力、热力、燃气及水生产和供应业平均工资39625元，比去年同期27563元，增加12062元，同比增长44%，为涨幅最高行业。

四、存在的问题及对策建议

（一）拓展就业空间，促进经济增长。在当前经济形势影响下，要以保经济增长为目标，加大招商力度，大力发展非公有制经济，引导全县转变就业观念，鼓励支持全民创业，拓展就业空间，稳定和扩大社会就业。

（二）进一步适当提高低收入行业工资水平，缩小行业收入差距。要确保最低生活费发放标准，完善养老保险、失业保险和医疗保险体系，最大限度缩小贫富差距，缓解行业收入差距造成的矛盾，保持社会稳定。

（三）建立与经济发展相适应的工资增长机制。通过完善最低工资制度、工资指导线和劳动力市场价位等制度，同时建立最低工资标准与社会经济发展及物价增长的联动机制，激励和推动企业合理提高职工工资水平。

（四）加强就业培训，通过提升劳动者素质提高工资收入。一方面要加强在职员工的技能培训；另一方面要加大对城镇新增劳动力、农村转移劳动力、下岗失业人员、高校毕业生这几大群体的人力资本投资和岗前培训。通过提升劳动者的就业岗位档次来实现就业和提高工资收入水平，促进工资增长和经济效益同步增长。