为进一步转变作风，提高效率，激发全局干部热情干事、争先创优的斗志，为全面完成今年区、市、县下达的目标任务开好局、起好步，泾源县社保局采取“六项举措”很抓机关效能建设。

一是坚持“八办要求”，即：“今天的事今天办，重要的事优先办，限时的事按时办，能办的事马上办，困难的事努力办，琐碎的事抽空办，分外的事协助办，所有的事认真办”， 转变作风，提高效率，注重安全生产，加强机关党风廉政建设，提升“政风行风”水平，提高服务质量，塑造良好的对外“窗口”形象。

二是将目标任务分解到人，以完成任务情况确定干部年终考核档次、奖惩、评先选优和兑付绩效工资。

三是常规工作实现效率问责，重点工作加班加点，严格按照县委、政府责任制、限时制要求开展工作。

四是在推动科学发展和为民服务上下功夫。从具体工作做起，从身边小事做起，切实做到“五个一”、“六个一样”和“六个不能”，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心，一问到底办妥、一声再见相送；生人熟人一样热情、领导群众一样对待、大事小事一样负责、难事易事一样办结、忙时闲时一样耐心、上班下班一样认真。热情服务，不能让群众在我这里受冷遇；高效便民，不能让工作因我而延误；认真细致，不能让差错在我这里发生；遵规守法，不能让单位现象因我而受损；勤政廉洁，不能让吃拿卡要等不良现象在我这里发生；团结和谐，不能让歪风邪气在我这里出现。

五是以制度创新促进工作。以岗位责任制来明确工作职责,解决工作人员办事粗心,推诿扯皮的不良作风；以服务承诺制来明确管理目标和服务质量；以限时办结制来提高办事效率、方便服务对象和群众；以首问责任制来方便群众办事,解决“门难进、脸难看、事难办”的问题；以责任追究制来严肃工作纪律,解决办事粗心、不负责任的问题。

六是加大宣传力度，完善和强化基础管理，提升社会化管理服务水平，以服务质量促进扩面参保，加强职能部门协作，完善申报、核定、征缴工作机制，促进征缴任务顺利完成。

通过抓机关效能建设，促使全局干部工作热情高涨，作风优良，服务周到，激情干事，各项工作进展顺利。

          泾源县社会保险事业管理局

          2018年3月13日